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採用情報 先輩社員のメッセージ~若手ケアワーカーの1日~

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若手ケアワーカーの1日

忙しい日々ですが、勉強と経験を積み重ね、専門職として磨きをかけていきます。2011年入社 成幸ホーム Sさん

異業種からこの仕事に飛び込んでくることは大変な勇気と覚悟が必要でした。三徳会は資格取得に向けたサポートが充実しています。
ご利用者さんから笑顔や「ありがとう」という言葉をもらうと嬉しいと思える。人から感謝される仕事ってすごくやりがいがありますよ。
同僚がチャレンジしているので、私もケアマネジャーや社会福祉士などの資格を取っていきたいです。

8:45~11:30

情報収集(記録を読む)

チームのスタッフとご利用者さんについての情報を共有するほか、今日1日の業務を確認します。

POINT  職場について

全体的に20~30代の若い職員が多く、明るい雰囲気です。私も含めて5年未満の経験年数が浅い職員とベテラン職員とのバランスもとれて、公私にわたって相談しやすい職場だと思います。

排泄介助

チームでフロアをラウンドします。排泄のお手伝いも私たちの仕事です。

POINT  第一印象

「忙しい!やっていけるのかな?」というのが第一印象でした。
でも、先輩が付いて一つ一つの業務について習熟度を確認しながら指導してくださるので、思ったよりも早く慣れることができました。

11:30~  食事配膳・介助

ご利用者さんのお食事の配膳を行うと共に、必要に応じて介助を行います。

POINT  同僚との関係

入職前の3月に事前研修があり、そこで現場の雰囲気を肌で感じることができたので、気が引き締まると同時に、入職後にすんなり溶け込めることができました。また、入職前後の研修を通して同期とのネットワークも作ることができて、今でも飲みに行ったりして絆を深めています。

13:30~  昼食

食堂で食事をします。ケアマネや看護師、栄養士など他の専門職との貴重な交流の時間です。業務のこと以外にもプライベートなことなども話し合い、とても楽しいランチタイムです。

14:30~17:45  研修や勉強会の予定

「福祉はサイエンス」を理念としている三徳会の特徴は、何といっても研修の多さです。
介護福祉士やケアマネジャーの資格取得や「職場のストレス」「口腔ケア」など実践的なテーマで、外部講師を招いた研修が行われて、私も参加しています。

18:00~  退勤

喫茶店で一休み。

POINT  今後の目標

自分の考えたレクリエーション(例えば私はチェロ演奏)をご利用者さんに喜んでもらえたり、自分の名前や顔を覚えてもらえたりすると嬉しいですね。

POINT  休日の過ごし方

母校の空手部の指導に行ったり、近所のスポーツクラブでトレーニングをしたりして過ごすことが多いです。身体が資本の仕事なので、体調管理には気を付けています。

インタビュー私のきっかけ

- 介護の仕事を目指そうとしたきっかけは何ですか? -

大学で介護の勉強をしていましたが、卒業後は一般企業に就職しました。仕事にも慣れてきた頃、祖母が認知症になり、その祖母と接する中で介護の仕事の重要性を再認識し、やりたいと思いました。

- 三徳会との出会いは? -

大学の空手部の先輩が品川の出身で、三徳会で働いていた知り合いを紹介してくれたのが出会いです。

すべての施設が駅近なので通勤も楽々です。

先輩社員のメッセージ

  • 若手ケアワーカーの1日 成幸ホーム 島津英二
  • ベテランケアワーカーの1日 荏原ホーム 石塚亜由美
  • ママケアワーカーの1日 戸越台デイ 内嶋奈津美

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