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新型コロナウイルス感染症への対応について
2020/10/01 
職員の新型コロナウイルス感染を受けて9月28日・29日の両日に実施したPCR検査の結果、入所者1名・職員2名の合計3名の感染が確認されました。入所者1名はご入院し、職員2名も療養に入っております。
 皆さまに多大なご心配をおかけしておりますことを重ねてお詫び申し上げます。
 当法人といたしましては、今後も行政・保健所との綿密な連携を図りつつ、入所者及び職員の十分な健康観察に努め、施設の消毒の徹底など適切な感染拡大防止に引き続き努めてまいります。
   社会福祉法人 三徳会

令和3年度新規学卒者および経験者 見て知って楽しむ『就職説明会』
2020/09/30 
三徳会を見て知って楽しむ『さあ!そろそろ就活しようよ!』

 コロナ禍、皆様の健康と安全の確保を優先するため当会では、下記のとおり開催させていただきますのでご案内申し上げます。

採用情報はコチラ
<開催日>
10月3日(土)/11月07日(土)/12月05日(土)13:30~15:30頃
※上記日程でのご参加が難しい場合は、ご都合の良い日程をお申し付けください。調整致します!

Webから就職説明会エントリー←コチラから
<集合場所>  
荏原ホーム 〠142-0063 東京都 品川区 荏原2-9-6 マップへ
東急池上線「戸越銀座」徒歩10分都営浅草線「戸越」徒歩15分


介護の現場職員との個別就職相談もあります!
介護の仕事って私にもできるかしら…?介護職員の処遇のホンネは?三徳会の手厚い福利厚生制度とは?
夜勤の回数が多いのでは?お休みはホントに取れるの? 等々、ホンネを聞いて下さい!
☆看護師・訓練指導員も同時に募集しております!
荏原中延/中延/戸越/戸越銀座◆各駅から徒歩2分~10分 ◆自転車通勤OK
◆夜勤なし。遅出はありますが、夜勤はありません。夜は自分の時間をゆったりととることができます。
◆仕事帰りにお買物も♪商店街近くの施設だから、お買物もラクラクなんです!
◆パートは週2日から。ご家庭との両立を考えている方、お仕事とプライベートのバランスを取りたい方など、生活にあわせた看護師業務を実現しています。
◆お仕事体験・見学OK
ご在職中の方もお気軽にご相談くださいね♪

<連絡先>※見学会ご希望の方は、事前にご連絡下さい。
☎ 03-5750-2941
✉ ebara-ow02@santokukai.com
採用担当:山木

法人職員の新型コロナウイルス感染について
2020/09/29 
令和2年9月26日(土)荏原特別養護老人ホームに勤務する職員1名の新型コロナウイルス感染が確認されました。
当該職員は現在入院加療中です。
 当法人では、品川区保健所の指示に基づき当該職員の詳細な勤務状況等を報告し、勤務していたフロアの全入所者及び全職員のPCR検査を、9月28日(月)・29日(火)の両日にわたり受けることとなりました。
 引き続き、行政・保健所と密に連携を図り、入所者および職員の健康観察を十分に行い、施設の消毒の徹底など充分な感染拡大予防策を講じた上で運営してまいります。
 このたびは皆さまに多大なるご心配をおかけしますことを心よりお詫び申し上げます。
   社会福祉法人 三徳会

特別養護老人ホームのご面会中止について
2020/07/31 
日頃より施設の運営にご理解、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、全国的な新型コロナウイルスの再拡大に伴い、ご面会を中止とさせていただきます。
ご面会中止期間中の施設としての対応等、詳細につきましては各施設にお問合せをいだだきますようお願いいたします。引き続きのご理解、ご協力を重ねてお願い申し上げます。

 ご面会中止の期間:8月1日(土)から当面の間

成幸ホーム・戸越台ホーム・荏原ホーム・平塚橋ホーム

令和元年度 品川福祉保健従事者実践・研究発表会
2020/02/19 
品川介護福祉専門学校主催の品川福祉保健従事者実践・研究発表会が
品川区役所第三庁舎講堂で開かれました。

本年度は7演題の口頭発表、2演題の誌上発表がありました。
厳正なる選考の結果、社会福祉法人三徳会 小山台在宅介護支援センター
小笠原ケアマネジャーの「富士山に登りたい」夢をかなえる多職種連携 が
審査員特別賞に選出されました。

今後も品川区の福祉保健分野に従事する仲間たちとの連携・協働を推進し
切磋琢磨しながら、区民の福祉増進の一翼を担ってまいります。

令和元年度 品川福祉保健従事者実践・研究発表会

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ソーシャルビジネス社会実装賞(第10回ビジネス創造コンテスト)
2020/02/07 
一般財団法人品川ビジネスクラブ様主催の
「第10回ビジネス創造コンテスト」最終プレゼンテーション審査が
2月7日(金)大崎ブライトコアホールにて行われました

社会福祉法人三徳会は昨年に引き続き本年も
『ソーシャルビジネス社会実装賞』の協力団体として
ソーシャルビジネスの展開に向けた実証実験に
ご協力いたします

ソーシャルビジネス社会実装賞(第10回ビジネス創造コンテスト)

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社会福祉法人 三徳会 第30回 生と死を見つめる懇談会
2020/01/15 
「歯ナシにならないハナシ」
~お口の健康をもう一度考えましょう~
■講師: 伊藤 昭一 先生
 伊藤歯科医院院長
 品川区介護認定審査会委員
 警察協力医
 青色申告会副会長
■日時: 2020年2月15日(土) 午後2時~4時
■会場: 平塚橋ゆうゆうプラザ 1階 コミュニティ室
    (品川区西中延1-2-8)                       
■アクセス:東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分
     都営浅草線「戸越」駅より徒歩7分
     東急目黒線「武蔵小山」駅より徒歩15分   
 
■概要
口は健康の入り口と言われています。歯でしっかりと噛み、舌で味わい、よく食べることで、栄養状態も保たれ、全身の健康も良くなります。そして、口から食べることは、人にとって大きな喜びのひとつです。この喜びを感じるには、歯・口腔の健康は、欠かせません。口の中の歯や唾液などに関することを理解し、虫歯、歯周病などの歯の病気を学び、歯と口の中の健康づくりのポイントを紹介していただきます。

三徳会では1988年より毎年、“生きること”・“死ぬこと”のあり方を幅広くさまざまな視点から見つめようという「生と死を見つめる懇談会」を開催しています。ご一緒に考えてみませんか。

●参加をご希望の方は下記までお申し込みください。先着70名。
申し込み :品川区立平塚橋特別養護老人ホーム
電話 : 03(5750)3632(9:00~17:30 日・祝除く)
主催 : 社会福祉法人 三徳会

社会福祉法人 三徳会 第30回 生と死を見つめる懇談会

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ソーシャルビジネス社会実装賞(第9回ビジネス創造コンテスト)
2019/01/21 
一般財団法人品川ビジネスクラブ様主催の
「第9回ビジネス創造コンテスト」最終プレゼンテーション審査が
1月21日(月)大崎ブライトコアホールにて行われました

社会福祉法人三徳会は
『ソーシャルビジネス社会実装賞』の協力団体として
ソーシャルビジネスの展開に向けた実証実験にご協力いたします

ソーシャルビジネス社会実装賞(第9回ビジネス創造コンテスト)

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就職説明会や就職面接会などエントリーが簡単になりました
2018/12/04 
就職説明会や就職面接会など採用に関するイベント参加予約が簡単になりました。
今すぐエントリー
就職を検討されてる方や高齢者介護や福祉に興味のある方は、この機会に是非ご参加下さい!
●就職説明会
法人の運営する4つの複合施設を送迎車輌にて廻ります
●就職面接会
面接会へ直ぐに進みたい方は、「面接会参加希望」のチェックボックスにチェック!後日メールまたは電話連絡にて面接日程を相談させて頂きます。

就職説明会では、介護の現場職員との個別就職相談もあります!
介護の仕事って私にもできるかしら…?介護職員の処遇のホンネは?三徳会の手厚い福利厚生制度とは?
夜勤の回数が多いのでは?お休みはホントに取れるの? 等々、ホンネを聞いて下さい!

就職説明会や就職面接会などエントリーが簡単になりました

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青少年雇用情報の提供
2018/04/02 
直近3事業年度の新卒者等の採用者数

青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)に基づき、社会福祉法人三徳会における「青少年雇用情報」の提供を行います。
※青少年雇用情報の提供とは、新規学校卒業段階でのミスマッチによる早期離職を解消し、若者が充実した職業人生を歩んでいくため、労働条件を的確に伝えることに加えて、平均勤続年数や研修の有無及び内容といった就労実態等の職場情報も併せて提供する仕組みのことです。
※情報提供項目は、若者雇用促進法による「青少年雇用情報シート」に基づく内容となります。
※青少年雇用情報シートにおける「正社員」とは、当法人の正規職員(他機関等から採用された管理職を除く)を言います。

1 募集・採用に関する情報
①直近3事業年度の新卒者等の採用者数
       《法人全体》    《介護職員》
前年度(見込)   19人        14人
2年度前      18人        14人
3年度前      61人        54人
・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
       《法人全体》    《介護職員》
前年度(見込)    0人         0人
2年度前       2人         2人
3年度前       5人         5人

②平均継続勤務年数
       《法人全体》    《介護職員》
         10年         7年
※従業員の平均年齢
       《法人全体》    《介護職員》
         39歳        34歳
2 職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
①研修の有無及びその内容 ・・・ 実施あり
【内容】
〈国内研修〉新人職員導入研修・実践研修/
感染症・専門職・介護機器活用研修/
資格取得研修・決算勉強会/
品川福祉カレッジ認知症ケア専門研修・施設ケア研修/
看取り介護/権利擁護/ユニットケア/移乗介助/
おむつの当て方/記録の取り方/サービスマナー等など
〈海外研修〉スウェーデン・デンマークを中心に北欧の
最新福祉事情を視察。現地コーディネーターとの
入念な視察地選定により、 福祉・医療従事者等を
対象とした質の高い視察研修
②自己啓発支援の有無及びその内容 ・・・ 実施あり
【内容】
事例報告会/資格取得時御祝金、
外部講師による資格取得勉強会、
ケアマネ等更新研修時の研修費補助など
③メンター制度 ・・・ 実施無し
④キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 ・・・ 実施あり
【内容】
管理職によるヒアリングおよびキャリアコンサルティングなど
⑤社内検定等の制度の有無及びその内容 ・・・ 実施あり
【内容】
考課者のための人事考課制度、役職者昇任昇格選考など

3 職場への定着の促進に関する取組の実施状況
①前事業年度の月平均所定外労働時間
       《法人全体》    《介護職員》
        1.10時間      0.75時間
②前事業年度の有給休暇の平均取得日数
       《法人全体》    《介護職員》
        11.30日       9.06日
③前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
       《法人全体》    《介護職員》
    女性  6/6人      6/6人
    男性  0/6人      0/6人
④ 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 
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役員25%(役員:女性3人 男性9人)
管理職36%(施設長・課長:女性4人 男性7人)
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